International Conference 'Gendering MINT'
Networking and Exchange of Gender Perspectives in the Natural Sciences and Technology Sciences

Foto: Dr. Claudia Neusüß, compassorange GmbH

Dr. Claudia Neusüß

 

Vita

Dr. Claudia Neusüß ist geschäftsführende Gesellschafterin, Senior Beraterin, Coach und Moderatorin der Personal- und Organisationsentwicklungsagentur compassorange GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen in der Führungskräfte-  und Karriereentwicklung, Gender Diversity und dem ChangeManagement. Im MINT-Kontext hat sich Neusüß in Gender Mainstreaming und Gender Trainings, sowie dem Projekt „VITAMINT: Mehr Vielfalt in der technischen Ausbildung" qualifiziert und bis 2012 am Gender Mapping der TU Berlin mitgewirkt.

Literatur

Neusüß, Claudia und von der Bey, Katja. Hrsg. 2015. „Unsere Luftschlösser haben U-Bahn-Anschluss. WeiberWirtschaft - eine Erfolgsgeschichte“. Berlin: WeiberWirtschaft e.G.

Neusüß, Claudia und Schambach, Gabriele. 2013. „Gender Diversity als Erfolgsfaktor für Genossenschaften". In: Schröder, Carolin und Walk, Heike. „Genossenschaften und Klimaschutz: Akteure für zukunftsfähige solidarische Städte". Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Neusüß, Claudia. 2013. „Diversity in Hochschule und Privatwirtschaft". In: Jansen, Mechthild M., Röming, Angelika und Rohde, Marianne. Hrsg. „Männer – Frauen – Zukunft. Ein Genderhandbuch". Wiesbaden: Olzog.

Abschlussbericht des Projekts Gender Mapping der TU Berlin. 2012. „Connecting People - Gender Mapping als Wissensbörse". 

// Gender Mapping 2012 / Download (859 KB)

 

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