Vita
Martina
Schraudner leitet das Fraunhofer Center for Responsible Research and
Innovation (ceRRI) in Berlin und hat eine Gastprofessur zu »Gender- und
Diversity-Aspekte in Organisationen« an der Technischen Universität
Berlin inne. Sie ist außerdem in Auswahlgremien für anwendungsnahe
Forschungs- und Innovationsprojekte tätig, Mitglied im Hochschulrat der
Universität Paderborn, im Kuratorium der Europäischen Akademie für
Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF), sowie im Vorstand des
Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Literatur
Schraudner, Martina u.a. Hrsg. 2014. Shaping Future. Stuttgart: Fraunhofer.
Schraudner, Martina, Hochfeld, Katharina und Kaiser, Simone. Hrsg. 2014. Unternehmenskulturen verändern – Vielfalt erreichen. Stuttgart: Fraunhofer.
Schraudner, Martina u.a. 2014. Das verschenkte Potential – Wie Geschlechterstereotype den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen behindern. In: Langfeldt, Bettina und Mischau, Anina. Hrsg. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Baden-Baden: Nomos.
Schraudner, Martina, Bührer, Susanne und Hufnagl, Miriam. 2009. Frauen im Innovationssystem – im Team zum Erfolg. Stuttgart: Fraunhofer.
Kontakt
Prof. Dr. Martina Schraudner
IWF/ Fraunhofer
Fachgebiet Gender und Diversity in Organisationen
Sekr. Ingrid Ziegenhagen
Hardenbergstraße 20
D – 10623 Berlin
Tel.: +49 (0)-30-680-7969-0
E-Mail
Links
Homepage Fraunhofer IAO
Homepage TU Berlin
Gender und Diversity in Organisationen
Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF)
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.